बंधन तोड़ना: युवा महिलाओं के लिए करियर की योजना बनाना

जैसा कि आपने पिछले मॉड्यूल में देखा था एक ओर भारत में कई गृहिणियां उद्यमी बनने की इच्छुक हैं, लेकिन दूसरी ओर, हाल ही में एक आर्थिक सर्वेक्षण ने चौंकाने वाला खुलासा किया है| सर्वेक्षण के अनुसार भारत में 15 से 59 वर्ष की आयु की 60% महिलाएं पूर्ण रूप से गृहकार्य करती हैं। कई युवा महिलाओं को अक्सर शादी के बंधन में बंधने के बाद अपने करियर को छोड़ने के लिए मजबूर किया जाता है। वहीं कई महिलाओं के लिए बच्चा पैदा होने के दौरान ब्रेक लेने के कारण फिर से अपने करियर को चुनना मुश्किल हो जाता है।

इससे यह स्पष्ट है कि भारत के कार्यस्थलों में काम करने के तरीके में बहुत कुछ बदलने की ज़रूरत है। इसके अलावा, महिलाओं के लिए करियर प्लानिंग भी मदद कर सकती है। कई ऐसी कामकाजी महिलाएं हैं जिन्होंने उन उद्योगों पर एक स्थायी छाप छोड़ी है जिनका वे हिस्सा थी। पिछले मॉड्यूल में आपका परिचय ऐसी पांच प्रमुख महिलाओं से हुआ था।

उनसे प्रेरणा लेने से आपको यह समझने में मदद मिल सकती है कि एक महिला के रूप में अपने करियर को कैसे आगे बढ़ाया जाए। यदि आप परम्पराओं को तोड़ना चाहते हो आप को किसी मार्गदर्शन की तलाश है तो यहां कुछ आवश्यक कैरियर प्लानिंग टिप्स   दी गई हैं जो आपको उपयोगी लग सकती हैं।

1. अपना resume अपडेट रखें

अपने लिए कैरियर संबंधी अवसर तलाशने से पहले यह बहुत जरूरी है कि आप अपना resume हो। आपका resume अच्छी तरह से लिखित, स्पष्ट और संक्षिप्त होने के साथ हमेशा अपडेटेड रहना चाहिए।

ध्यान रहे कि आपका resume ही एकमात्र ऐसी चीज़ है जो एक संगठन को सबसे पहले देखने को मिलती है, और इसलिए resume का आकर्षक और अपडेटेड होना बहुत महत्वपूर्ण है। हमेशा सुनिश्चित करें कि आप अपनी सबसे हाल की उपलब्धियों और योग्यताओं को पहले सूचीबद्ध करें। इस तरह, हायरिंग मैनेजर को आपकी नवीनतम उपलब्धियां देखने को मिलती हैं, और वे आपकी क्षमता को बेहतर समझ सकते हैं। 

2. एक व्यक्तिगत ब्रैंड विकसित करें

यदि आप अभी भी सोच रहे हैं कि एक महिला के रूप में अपने करियर को कैसे आगे बढ़ाया जाए, तो आप अपना एक ब्रांड बनाएं। इस तरह, आपको अपने तरीके से करियर के कई अवसर मिलने की संभावना होती है। एक व्यक्तिगत ब्रैंड से आपकी तरफ ध्यान आकर्षित होता है और आपको अधिक पहचान मिलती है।

जब आप एक कामकाजी महिला के रूप में एक ब्रैंड बनाने के बारे में सोचती हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप एक मज़बूत प्रतिष्ठा बनाने पर भी ध्यान दें। यदि आप पदों को बदलने का निर्णय लेती हैं तो इससे आपको ना केवल तुरंत नौकरी मिल सकती है, बल्कि किसी भी छंटनी के मामले में आपको सुरक्षित रहने में भी मदद मिलेगी।

3. अपने लक्ष्य को पहचानिए

ऐसी महिलाएं जो अपना स्थायी करियर बनाने की इच्छुक हैं, उनके लिए यह सुझाव  सबसे अच्छी करियर प्लानिंग में से एक है। इससे पहले कि आप अपनी करियर योजना तैयार करें अपने अंतिम लक्ष्य को पहचानें। अन्यथा, आप अपने करियर में कोई महत्वपूर्ण प्रगति किए बिना लक्ष्यहीन रूप से एक के बाद एक स्थान बदलने के लिए मजबूर होंगे। उदाहरण के लिए, यदि आप अभी वित्त में अपना करियर शुरू कर रहे हैं, तो अपने आप से पूछें कि आप अगले 5 वर्षों में या अगले 10 वर्षों में खुद को कहाँ देखना चाहते हैं, और अपने लक्ष्य की प्राप्ति के लिए सही मार्गों का चुनाव करें।      

4. नेटवर्क, नेटवर्क, नेटवर्क

कामकाजी महिलाओं के लिए नेटवर्किंग के महत्व को भुलाया नहीं जा सकता है।  अपने नेटवर्क में सही लोगों के साथ जुड़कर, रैंकों के माध्यम से तेज़ी से आगे बढ़ सकती हैं। आप अपने मौजूदा संगठन के भीतर एक नेटवर्क विकसित कर सकती हैं। साथ ही आप अपने पिछले कार्यस्थलों से किसी भी कनेक्शन को बनाए रखते हुए भी शुरुआत कर सकती हैं।

और वहां से, आप धीरे-धीरे अपने संगठन के बाहर लेकिन अपने क्षेत्र के भीतर नेटवर्क बना सकती हैं। हालांकि यह कठिन काम की तरह लग सकता है, परंतु नेटवर्क बनाने में आपके द्वारा लगाए गए समय और प्रयास से आपको निश्चित रूप से लाभ ही पहुंचेगा। 

5. और निश्चित रूप से अपस्किल, अपस्किल और अपस्किल

जब महिलाओं के लिए करियर प्लानिंग की बात आती है, तो जिस मंत्र का आपको पूरी लगन से पालन करने की आवश्यकता है, वह है- 'सीखना कभी बंद न करें।' भले ही आप किसी चीज़ में खुद को अच्छा पाते हों, उस पर बने रहें पर वहाँ रुकें नहीं। यदि आपके क्षेत्र में कोई नया विकास हुआ है, तो सुनिश्चित करें कि आप उस काम को सीखें और अपने कौशल का निर्माण करने के लिए कुछ समय निकालें। हमेशा याद रखें, जो कामकाजी महिलाएं अपस्किलिंग पर ध्यान केंद्रित करती हैं, वे अपने करियर में खुद को उन लोगों की तुलना में कहीं बेहतर स्थिति में पाती हैं, जो ऐसा नहीं करती हैं।

समापन

अब जब आप जानते हैं कि एक महिला होने के नाते अपने करियर को कैसे आगे बढ़ाया जाए, तो आपको बस इन विचारों को अपनाना है और अपने करियर को आगे बढ़ते हुए देखना है। और इसके साथ ही, हमने इस मॉड्यूल का एक और अध्याय पूरा कर लिया है। अगले अध्याय में, हम शेयर बाज़ार में निवेश, व्यापार और इस संबंध में आपको जिन बातों को जानने की ज़रूरत है, उनके बारे में चर्चा करेंगे।

ए क्विक रीकैप

• अपने लिए करियर के अवसर तलाशने से पहले महत्वपूर्ण है कि आप एक अच्छा resume तैयार करें। 
• आपको अपने पर केंद्रित एक ब्रैंड बनाने की भी आवश्यकता है। एक व्यक्तिगत ब्रैंड आपको पहचान देता है और इसलिए, आप पर ध्यान देने की संभावना होती है।
• और इससे पहले कि आप आगे बढ़ें और अपनी बाकी करियर योजना तैयार करें, हमेशा अंतिम लक्ष्य को पहचान लें।
• अपने नेटवर्क में सही लोगों के साथ, आप खुद को रैंकों के माध्यम से तेज़ी से आगे बढ़ सकते हैं।
• और हां, अपस्किल, अपस्किल, अपस्किल अर्थात् अपने कौशल में वृद्धि करें।

प्रश्नोत्तरी

1. मुझे अपने करियर में किस समय निवेश शुरू करना चाहिए?

आदर्श बात यह होगी कि आप अपने करियर की शुरुआत में ही निवेश करना शुरू कर दें। जब से आप अपनी पहली तनख्वाह अर्जित करते हैं, सुनिश्चित करें कि आप अपनी आय का कम से कम 20% बचाएं। यदि आपके करियर में उस समय आपके ऊपर बहुत अधिक देनदारियां हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपने अपने ऋणों को जल्द से जल्द चुकाएं, ताकि आप उन फंडों को अपने निवेश में लगा सकें।

2. अपस्किलिंग, रीस्किलिंग से किस प्रकार भिन्न है?

अपस्किलिंग आपके मौजूदा कौशल और विशेषज्ञता के क्षेत्रों को उभारने का अभ्यास है, जिससे आप नवीनतम विकास के अनुरूप ढल सकें। 

रीस्किलिंग एक नया कौशल सीखने का अभ्यास है, जिससे आप एक नई भूमिका में परिवर्तित हो सकें या अपनी वर्तमान नौकरी में बड़े बदलावों के अनुरूप खुद को ढाल सकें।

3. करियर बदलते समय क्या मुझे अपनी वित्तीय योजना को एडजेस्ट करने की आवश्यकता है?

सामान्यतया, एक नया करियर महत्वपूर्ण वित्तीय परिवर्तनों के साथ आता है। आपकी आय में वृद्धि या कमी हो सकती है, और नए करियर की प्रकृति के आधार पर, स्थिर आय की संभावना भी बढ़ या घट सकती है। इसलिए, अपनी वित्तीय योजना पर फिर से विचार करना और आवश्यकतानुसार इसे संशोधित करना सबसे अच्छा है।